不貞交際が発覚し、交際相手の配偶者から、①５００万円の慰謝料、②会社に言いつける、いやなら退職を求める等の請求を受けた事案です。困って、ご相談にお越しになり、不貞交際の慰謝料の判例の考え方や、当事者同士で協議することのリスクを説明しました。

その後、ご依頼いただき、相手方と交渉を開始しました。相手方に対し、慰謝料の算定方法、裁判になった場合の算定根拠等を説明し、更に会社に告げることはプライバシー侵害の問題があること等を説明しました、その後、①一定の金銭（５００万円よりも大幅に減額）支払い、②互いに口外しない、③交際関係の解消等の条件で合意書を交わし、解決しました。